伊丹天神川病院について

看護職員の負担軽減及び処遇改善に資する具体的な取組内容

取組内容

  • 時間外労働が発生しないような業務量の調整
  • 看護職員と他職種との業務分担(薬剤師、臨床検査技師、作業療法士、管理栄養士、精神保健福祉士、医療事務)
  • 看護補助者の夜間配置
  • 短時間正規雇用の看護職員の活用
  • 多様な勤務形態の導入
  • 夜勤従事者の増員

妊娠・子育て・介護中の看護職員に対する配慮

  • 夜勤の減免制度
  • 休日勤務の制限制度
  • 半日単位の休暇制度
  • 所定労働時間の短縮
  • 他部署等への配置転換

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